残業をなくす改善策とツールをご紹介！～働き方改革はこれで解決～
働き方改革により時間外労働の上限規制が導入され、企業はこの上限を守られなけば罰則を科せられることになりました。2020年4月からは中小企業も規制の対象となったため、ムダな残業を削減するなど管理体制の見…
働き方改革
残業のムダを徹底削減！働き方改革が実現できるテクニックとは
働き方改革関連法が施行され、特に時間外労働の上限を超えないよう残業管理を徹底することが求められています。 規定を超えると罰則もあるため、真剣に残業削減に取り組む必要がありますが、しっかり見直しができて…
効果的に残業を減らすには？本当に正しい残業対策まとめ
さまざまな仕事をこなさなければならない環境で、残業は当たり前のことと考える人は少なくないでしょう。 確かに残業をすることで、より多くの仕事をすることができますが、残業代の発生や社員に心のゆとりがなくな…
深刻な残業問題！発生の原因と対策まとめ
残業は多くの企業が共通して抱える問題です。 長時間労働を勤勉の証とする考えがはびこる世の中ですが、実際のところ残業によってもたらされる損害が大きい企業も存在しています。 テレビなどでは労働について議論…
残業しないほうが良いのはなぜ？社員と会社ができる工夫
会社にとって残業は重要な課題です。 社員が残業をすると、会社側はその分の給料を支払う必要がありますので、人件費にかかるコストが必然的に増えることになります。 また、社員は残業代がもらえるのであれば、残…
業務改善をするのは何のため？目的を決める重要性とは
社会の環境が目まぐるしく変化している影響を受けて、企業も常に改善を求められ、適応していく必要に迫られています。 業種や規模に関わらず、企業は常にこれを意識し継続していくことが大切です。 実際に企業が行…
事務部門の業務改善！改善する意義や手順まとめ
企業における事務部門は、営業職などに比べ地味な仕事であるため、日々の仕事での改善点がなかなか見つかりにくい部門です。 また企業が業務改善をする場合、どうしても営業職などの目立つ部門を先に行うことが多い…
業務改善をする意味は？得られる効果や重要性が知りたい！
日々の業務において現在行われているやり方が完成形であるとは言い切れないのが実情で、問題や課題を抱えながら業務は繰り返されています。 組織としてのデータベースが配置されていないことなどで起こる生産性の低…
業務改善を成功に導く！改善方法と重要なポイントまとめ
業務改善が上手くいけば、業務が現状の数十倍効率化することも夢ではありません。 しかし、ただ闇雲に業務改善を実施したとしても上手くいく可能性はとても低いといえるでしょう。 業務改善は現状の冷静な分析と問…
