働き方改革

管理職の仕事は部下から沸き起こってくる仕事の処理を行うことです。しかし、時には沸き起こってくる仕事量が多すぎて、仕事が追いつかないということもあるのではないでしょうか。そのようなときには、今行っている…

業務効率化には、根本的な業務フローの見直しが必要です。この記事では、業務効率化の基礎知識や基本的な手順と方法・ポイントに加え、おすすめのツール、事例を紹介します。 業務効率化とは？ 業務効率化とは、業…

業績を上げるために業務の改善を試みることは大切ですが、その業務改善の目標設定やタイミングに関しては教科書があるわけではないので、行うタイミングを逃してしまう人も少なくないでしょう。 しかし、できるかぎ…

業務改善は管理職の仕事の一つですが、闇雲に業務改善をしようとしてもあまり効果的ではありません。 業務改善を進めるときはポイントを絞り、全員を巻き込んで行うようにしましょう。 一度にたくさんの業務改善を…

企業は経営期間が長くなってくると、組織が硬直化して経営の弊害になる場合があります。 その弊害をなくして、円滑に経営を進める手段が業務改善です。 日々の業務を繰り返しこなすうちに、仕事の弊害となる事柄に…

企業を経営していると必ず突き当たる壁がいくつか出てきます。 壁は社内での問題や社会で起こる変化によって作られ、その問題ごとに働き方の変革を経営者は求められるのです。 しかし、歴史が長い企業にしかり創設…

働き方改革が叫ばれている今、マネジメント層から見ると現実的にそんな業務改善は無理だと感じることはないでしょうか。 「本音では、そんなに変わるもんじゃないよな、なんて話をしてしまう」「今さら何をやっても…